自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江西九江共青城市坚持把“开门教育”贯穿始终，多途径摸排企业诉求、群众需求，靶向施策办好一批惠企为民实事，将一个个“问题清单”被化解。
“烦心事”变成“暖心事”
“真没有想到，下午茶时随口说的一个问题，高新区第一时间就帮我们解决了。这不仅仅是路灯亮了，更是暖了我们企业的心。”江西九互智能电气有限公司负责人汤坤口中所说的暖心事还得从“一杯茶”谈起。
今年4月，九江共青城高新区党工委邀请辖区内企业代表喝“下午茶”。在“边饮茶边交流”的过程中，得知江西九互智能电气有限公司员工在夜间无路灯情况下上下班不方便，而且存在安全隐患，高新区积极协调相关部门，在不到半个月的时间，就把通往该厂区的路灯全部安装完成。
为了倾听企业心声，共青城高新区党工委每周五举办“下午茶”，主动邀请非公企业家“欢聚一堂”，在轻松氛围中转“角色”、聊“企忧”、访“诉求”、话“未来”，解决企业的后顾之忧。九江临辉新材料有限公司负责人反映雨季间歇性停电给企业生产造成损失、柔烁光电科技有限公司想要找一个日均有效光照符合要求的车棚……高新区了解到这一情况后，立刻组织相关部门进行了解决。目前，该市通过组织开展16期“下午茶”恳谈活动，收集企业诉求79项，已办结48项。
“问题清单”化为“幸福账单”
“这真是个好地方，下雨天都有地方玩了!”共青城市甘露镇桔园社区居民冷广中笑着说。
冷广中所说的地方是新建的甘露镇桔园社区党群服务中心。在这里，随时都能看到儿童沉浸在图书室的绘本世界，志愿者引导孩子们编织手工草帽；老人们在活动室内体验陆地冰壶，或凝神对弈象棋；“青年夜校”的吉他琴声与钢琴旋律在音乐厅里交织，激荡着青春活力……此前，党群服务阵地活动不多、居民缺少地方去等问题曾让大家困扰不已。
为精准掌握居民真实需求，共青城市聚焦基层治理，构建多元化基层协商平台，创新“红管家议事厅”“屋场理事会”“栗事栗办”等特色议事模式，“线上+线下”广泛收集民意，通过群众“点单”、干部“接单”的方式，收集解决民生诉求。根据各社区特点，“一社区一策”打造了19个专业化、精细化的党群服务中心，总面积达1.1万平方米，其中超过85%的面积都用于服务居民，利用率达到100%。全市30家企事业单位、15家“三新”组织、6个高校志愿团队和650余名在职党员参与社区精细化服务，累计服务群众8000余人次。
民生温度检验作风硬度
在共青城市苏家垱乡青山村，村民王先学惊喜地发现，回家不用绕路了。原本15分钟的路程缩短至3分钟，进组道路不再是“泥泞小道”，这条崭新的水泥路修到了村民的心坎里。
“党员干部一家一家上门，了解情况。没想到还真的帮我们这个只有20来户的小村庄解决了出行难题。”谈起家门口这条路，王先学不禁竖起了大拇指。
学习教育开展以来，苏家垱乡用新作风破解历史遗留难题，用心办好一批为民暖心事。该乡采取“党委不定期派发+干部常态化上门”的方式，已化解历史遗留问题11个，为群众解决民生实事78个，让百姓切实感受到作风建设带来的新变化。
一桩桩“烦心事”变成“暖心事”。共青城市坚持问题导向，动真碰硬查摆问题、真抓实干推进整改，将作风建设成效切实转化为解民忧、暖民心的实际行动，用民生温度检验作风硬度。
