月工资31天的计算方法主要是 按月计薪天数21.75天进行计算。具体计算方式如下：
日工资计算
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
月计薪天数一般为21.75天。
小时工资计算
小时工资 = 日工资 ÷ 8小时
由于每月实际工作时间为21.75天，每天工作8小时，因此小时工资也可以通过21.75天除以8小时来计算。
不满一个月工资计算
如果员工在一个月内工作不满31天，则工资按实际出勤天数计算。
示例计算
假设某员工的月工资为10000元，那么：
日工资 = 10000元 ÷ 21.75天 ≈ 459.77元
小时工资 = 459.77元 ÷ 8小时 ≈ 57.47元
如果员工在某月工作了20天，则其工资为：
工资 = 20天 × 459.77元/天 ≈ 9195.4元
建议
在实际应用中，企业可以根据自身情况选择合适的计算方式，确保工资计算的准确性和公平性。同时，员工也应了解自己的工资构成和计算方法，以便更好地维护自己的权益。
