厂里购买的社保通常包括“五险”，具体使用方式如下：
养老保险
缴纳满15年，退休后按月领取养老金。
医疗保险
个人账户用于支付门诊、住院费用及定点药店购物。
统筹基金用于支付住院医疗及部分门诊大病费用。
报销比例和额度与缴纳金额相关，通常在50%-60%之间。
住院费用可以直接减掉，门诊费用在改革后也可以报销，但需注意起付线。
生育保险
女性职员怀孕、流产或计划生育手术前申报，产后办理待遇结算，可支付生育医疗费和生育津贴。
失业保险
缴纳满一年后，失业可领取不超过24个月的失业金。
工伤保险
发生工伤事故后，由工伤基金支付产生的医疗费、护理费、误工费等。
社保是确保工作及生活稳定的重要社会保障制度，通过累计缴纳年限，在满足一定条件下，被保险人可以从社会保险基金获得收入或损失的补偿。
