军队转业干部的安置流程一般包括以下几个步骤：
确定转业对象
确定转业对象的时间通常在每年的1-2月，具体依据《现役军官法》和上级下达的转业计划。
各单位会根据实际情况确定转业干部摸底对象，并逐级审核上报至有批准权限的部门审批。
确定安置地点
根据《军队转业干部安置暂行办法》等相关规定，转业干部可以根据个人和家庭实际情况选择安置地点。
考虑因素包括个人发展、子女成长、家庭规划等，并可以提前咨询地方军转部门了解政策疑问。
选择安置方式
军队转业干部可选择计划分配、自主择业和复员三种安置方式。
符合自主择业条件的转业干部可以选择自主择业或计划分配；军龄不满自主择业年限的转业干部，可选择计划分配；退出现役不符合转业安置条件或本人坚持要求复员的，作复员安排。
填报随调随迁
转业干部的家属可以根据情况随调或随迁。
随调是指军队干部确定转业后，其配偶可随同转业干部到安置地安置。转业干部身边无子女的，可随调配偶及一名已经工作的子女。
办理组织关系转接、入户、优待证
退役军人需办理组织关系转接、入户和优待证等手续。
退役军人事务局会开具介绍信，用于办理身份证、优待证、社保卡等。
参加考试
有些地方会根据量化评分安排工作，有些地方则结合量化分和考试分进行排名选岗。
转业干部可以在退出现役前或待安置期间通过学习提高考试成绩。
开展适应性培训和企业见面会
退役军人事务局会安排企业和退役军士见面双向了解，帮助退役军士后期选岗。
提交灵活就业申请
对于不想由地方政府安排工作的转业干部，可以申请货币安置，具体补偿金额根据当地政府公布的当地职工平均工资计算。
安置结束
完成以上步骤后，转业干部正式安置到相应地点，并开始新的工作和生活。
以上流程仅供参考，具体安置过程可能因地区和具体情况有所不同。建议转业干部在转业前详细了解相关政策，并与当地军转部门保持沟通，以确保安置过程顺利进行。
