根据《职工带薪年休假条例》，中国法定的年假天数根据职工累计工作年限而定，具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。职工累计工作已满20年的，年休假为15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入带薪年休假的假期。如果职工依法享受寒暑

社保，即社会保险，包含以下几种主要保险：1. 养老保险：为职工在退休后提供基本生活保障。2. 医疗保险：为职工在生病时提供医疗费用报销。3. 失业保险：为失业人员提供一定时期内的基本生活保障。4. 工伤保险：为因工受伤或患病的职工提供工资补偿和医疗护理。5. 生育保险：为女性职工在生育期间提供收入补

“劳动者杯”中国职工羽毛球系列赛10日在国家奥林匹克体育中心体育馆开幕，27支队伍的310余名职工羽毛球选手参赛。本次赛事为期两天，设置混合团体、男女青年组、中年组双打和混双等组别。赛事是“中国职工体育指导员培训班和系列赛”活动之一，由中华全国体育基金会和香港赛马会共同建立的“助力全民健身专项基金”

申请病退需要准备以下资料：1. 职工身份证原件及复印件；2. 个人档案，包括工作经历、奖惩记录、学历证明等；3. 退休审批表，需填写个人基本信息、工作年限、申请退休原因等内容；4. 职工养老保险手册，记录了职工养老保险的缴费情况；5. 医务技术鉴定结论，由指定医疗机构出具，确认职工是否因健康问题无法

在我国， 所有合法成立的公司，无论是国企、私企、外企还是事业单位，都应当为员工购买生育保险。生育保险是国家法律规定的一项社会保险制度，旨在保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗需求，同时也有助于维护女性职工的就业权益。具体来说，生育保险的覆盖范围包括各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金

医保卡的办理时间主要取决于不同的办理方式和具体情况。以下是几种常见情况的办理时间：单位职工一般情况下，单位职工在参加医保后，单位会及时为其申报社保登记并缴纳医保费用，社保经办机构在登记后会及时为职工制发医保卡。因此，单位职工应该可以马上领取医保卡。个体参保人员个体参保人员需要等待3个月才能领取医保卡

老师的医保类别是 职工医保。具体来说，教师医保属于城镇职工医保范畴，主要为有工作单位或从事个体经济的在职职工以及退休人员提供保障。城镇职工医保的资金来源由用人单位及员工个人共同承担，教师通常通过所在学校或教育机构进行缴纳。此外，教师除了享受职工医保待遇外，还可能享有医疗补助和医疗救助，这些待遇的经费

原标题：山西工会“会聚良缘”品牌标识亮相（主题）千场交友联谊活动为职工牵红线（副题）中工网讯（工人日报-中工网记者刘建林 李彦斌）双心相拥构筑“工”字脊梁，朱红丝线勾勒三晋情缘……3月29日，在山西省总工会女职工委主办的2025年“会聚良缘”职工交友联谊活动现场，山西工会“会聚良缘”品牌标识首次亮相

工伤申请应当在 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体申请主体包括：职工所在用人单位：依据《工伤保险条例》，用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属：在用人单位未按时申请的情况下，工伤职工或其近亲属

五险二金中的“二金”指的是 住房公积金和企业年金。住房公积金：这是用人单位及其在职职工对等缴存的长期住房储金，用于保障职工的住房需求。企业年金：这是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，目的是提高职工退休后的养老金水平。总结：五险二金包括五种保险（养老保险、医疗保险