病假后单位是否需要试工以及试工的具体期限，主要 取决于单位自行制定的规章制度。不同的单位可能有不同的规定。以下是一些常见的做法：三天内不影响：有些单位规定，员工病假在三天以内不会影响其工作，超过三天则会有相应的延迟。例如，超过七天可能会延迟一个月，三天以上半个月。超过一个月需试工：有些单位规定，如果

病假工资的计算主要依据劳动者的连续工龄、病假天数以及病假工资基数。具体计算公式如下：计算基数如果劳动合同中有明确约定病假工资基数，则按照劳动合同约定的工资标准确定。如果劳动合同和集体合同都没有约定，则按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。如果劳动合同、集体合同均无约定，则可由用人单位与