事假的扣款方式主要依据当地的劳动法规定以及用人单位的规章制度。以下是几种常见的扣款方式：按工资比例扣除请事假时，工资可能会按照一定比例进行扣除。例如，某些情况下会按照工资的百分比进行扣除，或者按照实际请假天数乘以日工资标准进行扣除。按实际天数扣除另一种常见的做法是按照实际请假的天数来计算应扣除的工资

蚌埠市的小产假天数如下：怀孕未满4个月流产：享受15天产假。怀孕满4个月流产：享受42天产假。因此，蚌埠市的小产假天数为 15天至42天，具体天数取决于怀孕的月份。