劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体的天数要看各省、自治区、直辖市的实际规定，这些规定一般都见于各地的计划生育条例中。 最短陪产假为7天，最长陪产假有1个月。例如：广东、浙江、湖北、江西、山西、山东、安徽、天津、上海等地规定陪产假为15天。湖南、四川、内蒙古、广西、宁夏等地规定陪产假

广东的陪产假时长为 15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方可享受十五日的陪产假。陪产假一般需在妻子生育期间连续使用，即从妻子生产当日或前后开始计算，连续休假15天，中间不能间断。但如果陪产假期间遇法定节假日，目前深圳并无明确规定可顺延。建

根据《湖南省人口与计划生育条例》的规定， 符合法定生育条件的夫妻，男方可以享受20天的护理假（陪产假）。

在重庆生二胎的奖励和补助主要包括以下几种：产假奖励家庭生育二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。这意味着，生育第二个孩子的女性将享有总共128天的产假。护理假符合法律法规规定生育的女职工，产假期满之后，本人申请经过单位批准，可以连续休假到子女一周岁，休假期间的月工资

截至2024年，吉林省的公务员产假天数为 158天。具体规定如下：1. 国家规定的基本产假为98天，其中产前可以休假15天。2. 难产的，增加产假15天。3. 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4. 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5. 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，